Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek Juli 2015 - Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015

Senin, 06 Juli 2015

Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek Juli 2015

Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek Juli 2015. Khusus di bulan ini ada banyak sekali informasi Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015 telah kami rangkumkan untuk anda yang diantaranya adalah Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek Juli 2015, yang bisa anda simak detailnya berikut ini.
Koperasi LiMa Garuda

Branch Manager

Tugas:
  • Mencapai target yang telah diberikan perusahaan dan membangun organisasi yang kuat di cabang
  • Mengadakan kunjungan secara berkala untuk mengawasi, membina dan mengembangkan cabang
  • Melakukan Evaluasi Performance Kantor Cabang, baik Team Leader maupun Marketing Officer
  • Membuat Laporan ke Kantor Pusat secara berkala
  • Merekap dan menganalisa data penjualan
  • Mampu membuat sales plan, analisa pasar dan budget
Kualifikasi:
  • Usia Maksimal 48 tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman Branch Manager/Branch Coordinator Minimal 5 tahun
  • Memiliki komunikasi yang baik dan interaktif
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik dan mempunyai jiwa kepemimipinan
  • Berorientasi terhadap target kerja dan siap bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki inisiatif yang baik, motivasi dan integritas yang tinggi
  • Mampu bekerja dengan tim ataupun perorangan
  • Penempatan kerja di wilayah Jabodetabek
Benefit :
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  • THR
  • Medical Claim / Tunjangan Kesehatan
  • Jenjang Karir
Kirimkan surat lamaran lengkap dengan CV, Foto, dan gaji yang diharapkan ke alamat kantor :
RUKO KALIMALANG SQUARE BLOK C/24, 
JL. KH. NOER ALI, PEKAYON JAYA,
BEKASI SELATAN, 
Attn : HRD


Jika anda sesuai dengan tipe pekerjaan yang tertulis di Lowongan Kerja Terbaru Jabodetabek Juli 2015, sebaiknya anda segeralah kirimkan detail lamarannya melalui alamat yang tercantum di lowongan tersebut. Dan jika anda ingin menyimak informasi lowongan terbaru di wilayah sekitar Jawa Tengah, bisa anda simak Lowongan Kerja Terbaru Tegal Juli 2015.